CNAS salarié
Le taux de cotisation salariale est préchargé pour accélérer le démarrage.
- Valeur de base : 9%
- Modifiable si nécessaire
- Appliqué automatiquement au brut
Cycle de paie
Une paie fiable pensée pour la réglementation algérienne
Le module Paie d’ALGIAMAT couvre l’ensemble du traitement mensuel : récupération des données employé, calcul des cotisations CNAS, détermination du salaire imposable, calcul de l’IRG, génération des bulletins, puis passage en comptabilité.
Les taux de base sont déjà configurés et restent modifiables. Le résultat est un processus rapide, lisible et conforme, sans ressaisie entre les modules.
Configuration
Les paramètres essentiels sont déjà prêts
Avant la première paie, quelques réglages suffisent dans la configuration : taux CNAS, barème IRG et gestion des périodes ouvertes ou clôturées.
CNAS patronale
La part employeur est calculée séparément pour alimenter correctement les charges.
- Valeur de base : 26%
- Traitement distinct du net salarié
- Prête pour l’intégration comptable
IRG
Le calcul suit le barème progressif officiel à partir du salaire imposable.
- Barème algérien intégré
- Calcul automatique par tranches
- Périodes de paie mensuelles
Bulletin de paie
Le moteur calcule chaque ligne automatiquement
Chaque bulletin se construit à partir du salaire de base, des primes et des indemnités, puis applique les règles de paie dans le bon ordre.
1
Construction du brut
Le bulletin agrège le salaire de base et les éléments variables de rémunération.
- Salaire de base
- Primes
- Indemnités
2
Calcul des retenues
La cotisation CNAS salariale est déduite, puis le salaire imposable est déterminé avant l’IRG.
- CNAS salariale = 9% du brut
- Salaire imposable = brut − CNAS salariale
- IRG calculé selon le barème progressif
3
Calcul du net et des charges employeur
Le net à payer et la part patronale sont générés automatiquement pour chaque employé.
- Net à payer = brut − CNAS − IRG
- CNAS patronale = 26%
- Trace complète par bulletin
Traitement en lot
Une génération en masse au lieu d’un travail bulletin par bulletin
Le module permet de traiter toute une période de paie d’un seul mouvement, puis d’envoyer les écritures comptables à la soumission.
Workflow opérationnel
- Sélection de la période de paie
- Création automatique de tous les bulletins
- Contrôle et ajustements si nécessaire
- Soumission groupée en un clic
- Écritures comptables générées automatiquement
Ce que cela change
Moins d’opérations manuelles, moins d’erreurs de calcul, et une continuité parfaite entre RH, paie et comptabilité.
Intégration
La paie se raccorde naturellement aux autres modules
À la soumission, les charges de personnel, les montants dus et les retenues sont automatiquement structurés côté comptabilité, avec un lien direct vers le bulletin source.
Comptabilité
- Débit des charges de personnel
- Crédit des rémunérations dues
- CNAS et IRG à reverser
Personnel
- Données employé centralisées
- Contrats et éléments salariaux
- Base unique pour toute la paie
GED
- Archivage PDF par employé
- Consultation rapide
- Traçabilité complète