❌ Avant
- Chercher le cahier de présence
- Compter les jours manuellement
- Croiser avec les congés
- Appeler le chef d'équipe
- 1 heure minimum, souvent des erreurs
✅ Maintenant
- Ouvre le module Pointage du Jour
- 19 employés avec statut affiché
- Présent / Absent / Non pointé
- 2 minutes pour tout pointer
- Zéro discussion. Les chiffres parlent.
Workflow
10h00
Ouvre Pointage du Jour19 employés. Nom, poste, statut.
10h02
Pointe les présentsAhmed → Présent. Samira → Présente. Youcef → Présent. Taux en temps réel.
10h05
Absences InjustifiéesOctobre : 5 jours d'absences injustifiées. Qui. Quand. Justifié ou non.
10h10
Exporte le rapport — Un clicRapport posé sur le bureau du patron.
10h15
Terminé ✅Chaque présence tracée. Chaque absence documentée.
💡 Le résultat
Madame Dalila n'est pas DRH. Mais elle gère le pointage, les absences et les rapports mieux qu'un service RH de 3 personnes. L'outil fait le travail lourd. Madame Dalila fait le reste.